Rupture conventionnelle et Licenciement collectif Le 14 décembre 2009 par Christophe Noel, Avocat Laisser un commentaire Peut-on signer une rupture conventionnelle en lieu et place d’un licenciement économique ? Il y a des failles dans la loi qu’il faut connaître mais le procédé n’est pas sans risque pour l’employeur. TweetezEnregistrerPartagez+10 Partages