Vous recherchez un Avocat en droit du travail à Paris ?

Avocat inscrit au barreau de Paris, je suis spécialisé dans la défense de vos droits pour les litiges au travail.

Mon Cabinet d’Avocats vous conseille et vous défend devant le Conseil de prud’hommes de Paris et la Cour d’appel de Paris.

Vous conseiller sur votre contrat de travail

Les éléments clés du contrat de travail

Je vous conseille lors des différents stades de l’évolution de la relation de travail:

Élaboration du contrat de travail et rédaction des clauses essentielles (rémunération variable, objectifs, durée du travail, non concurrence, propriété intellectuelle, délégation de pouvoirs…), statuts particuliers (dirigeants, VRP, journalistes, négociateurs immobiliers …).

Exécution du contrat de travail

 Je vous informe sur les droits et obligations de l’employeur et du salarié lors des absences (maladies, accidents), en cas d’exercice du pouvoir disciplinaire, lors d’une modification du contrat de travail, ou en cas de mobilité internationale (détachement, expatriation).

Rupture du contrat de travail

Je vous assiste afin de tenter de trouver une solution adaptée lors d’un licenciement (recours et défense en justice), d’une rupture conventionnelle, d’une prise d’acte ou résiliation judiciaire du contrat, d’un départ négocié, ou d’une transactions, en cas de mise à la retraite.

Je vous conseille également en cas de prise d’acte de la rupture.

Vous défendre devant les prud’hommes

En tant qu’avocat en droit du travail, je vous assiste tant en première instance devant le Conseil de prud’hommes qu’en appel devant la Cour d’appel.

Saisir le Conseil de prud’hommes

La présence d’un Avocat en droit du travail est un atout essentiel pour toutes les litiges :

• contestation d’une sanction disciplinaire : avertissement, mise à pied  disciplinaire, sanction illicite (ex : sanction pécuniaire),
• contestation d’un licenciement abusif,
• contestation d’un licenciement pour insuffisance professionnelle,
• contestation d’un un licenciement pour cause réelle et sérieuse,
• contestation d’un licenciement pour faute simple ou pour faute grave,
• contestation d’un licenciement pour motif économique.

Recours devant la Cour d’appel de Paris

Je vous conseille sur l’opportunité de faire appel d’un jugement lorsque la décision rendue en première instance n’est pas totalement ou partiellement satisfaisante.

Avocat du barreau de Paris, je vous représente devant les chambres sociales de la Cour d’appel de Paris.

La procédure d’appel est aujourd’hui complexe, avec l’obligation de respecter des délais stricts.

La représentation par un avocat y est obligatoire, contrairement à la procédure devant les conseils de prud’hommes.

Elle est malheureusement toujours aussi longue, plus de 18 mois en moyenne à Paris.

Cabinet à Paris : 14 rue Jacques Bingen 75017 Paris – Tél. : 01 53 04 97 77