Départs volontaires et difficultés économiques

Ecrit le 25 mars 2011 dans Licenciement pour motif économique

De plus en plus d’employeurs sont tentés par des plans de départs volontaires dans un contexte économique difficile. Cette solution est en effet plus souple et plus rapide qu’un licenciement collectif pour motif économique. Mais elle n’est pas sans risque. Lire la suite

Rupture conventionnelle et Licenciement collectif

Ecrit le 14 décembre 2009 dans Rupture conventionnelle

Peut-on signer une rupture conventionnelle en lieu et place d’un licenciement économique ? Il y a des failles dans la loi qu’il faut connaître mais le procédé n’est pas sans risque pour l’employeur.

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