Notre Cabinet d’Avocats droit du travail situé à Annecy, intervient régulièrement devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel de Lyon.

Avocat de droit du travail à Lyon pour vous assister dans votre procès

Votre avocat en droit du travail à Lyon intervient dans tous procès devant le Conseil de prud’hommes en cas de litige individuel au travail, devant le Tribunal de Grande Instance en cas de litige collectif, devant le TGI (Pôle social) en cas de faute inexcusable et devant le Tribunal correctionnel en cas de délit concernant le droit du travail.

Dans le cadre des contentieux qui nous sont confiés, notre rôle est de mesurer les enjeux ou les risques dans chaque dossier et définir la stratégie judiciaire la plus adéquate : négocier ou plaider, patienter ou agir sans délai, opportunité d’informer les élus, la médecine du travail ou l’inspection du travail.

En tant qu’Avocat droit du travail au Barreau d’Annecy et Paris, j’interviens partout en France.

Mon activité est dédiée exclusivement au droit du travail.

Je plaide régulièrement devant le Conseil de prud’hommes de Lyon, auprès duquel j’ai une expertise reconnue dans le domaine judiciaire.

Je vous assiste dès la phase de conciliation jusqu’au jugement afin d’obtenir la meilleure réparation du préjudice.

Votre avocat en droit du travail à Lyon est votre partenaire pour vous permettre de déterminer vos droits, vos obligations et les possibilités de recours.

Avoir recours à un Avocat expert est la garantie d’obtenir un travail de qualité, concernant un domaine complexe qui ne cesse d’évoluer au gré des modifications fréquentes du code du travail et des arrêts de la cour de cassation.

Se tenir informé de l’actualité juridique est ici essentiel.

Le respect des règles qui forment le droit du travail et qui énoncent des droits et des obligations tant pour les employeurs que pour les salariés, est aujourd’hui un enjeu majeur pour les acteurs économiques.

Choisir notre Cabinet d’Avocats en droit du travail à Lyon

Votre Avocat en droit du travail à Lyon apporte conseils pratiques et solutions tant auprès des salariés que des employeurs situés à Lyon, pour toutes questions relatives aux relations de travail, y compris en situation de crise.

Votre Avocat en droit du travail à Lyon s’efforce de proposer des solutions concrètes :

audit social
rédaction des contrats de travail
accidents du travail et maladies professionnelles
procédure de licenciement, de l’entretien préalable à la notification de la rupture
licenciement pour faute, pour motif personnel lié à l’insuffisance professionnelle par exemple, ou encore pour motif économique, ruptures négociées,
résiliation judiciaire
inaptitude médicalement constatée et les questions de reclassement
droit pénal du travail
modification du contrat de travail
mise à pied et sanction disciplinaire
rappel de salaire, de commissions, de préavis, de congés payés, indemnité de clientèle du VRP, clause de non concurrence,
harcèlement moral ou harcèlement sexuel,
discrimination au travail (en raison de l’appartenance syndicale ou de l’activité des représentants du personnel, de la religion, du sexe etc.),
accident au travail, manquement à mise en jeu de l’obligation de sécurité, risques psycho-sociaux.

Consultez nos articles portant sur des éléments plus précis du contentieux en matière de droit du travail, de licenciement et de procédure devant le Conseil de prud’hommes.

Contactez le Cabinet à Annecy pour votre litige à Lyon

La rupture du contrat de travail est un acte juridique aux conséquences personnelles et financières importantes et qui est entourée de règles de procédure et de fond parfois complexes. Toutes ces règles doivent être respectées par l’employeur.

Toute violation de ces règles permet au salarié d’obtenir des dommages et intérêts (non-respect de la procédure, licenciement sans cause réelle et sérieuse, exécution déloyale…).

Nous intervenons régulièrement sur les thèmes liés à la souffrance au travail, le burn-out, le harcèlement ou encore les discriminations.

Prenez rendez-vous avec le Cabinet d’Annecy pour discuter de votre dossier.